3.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
3.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее
определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных,
несовместимая с целями сбора персональных данных.
3.3. Обрабатывается только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
3.4. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют
заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются
избыточными по отношению к заявленным целям их обработки.
3.5. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных,
их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям
обработки персональных данных. Принимаются необходимые меры либо обеспечивать их
принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
3.6. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить
субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки
персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен
федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или
поручителем, по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые
персональные данные уничтожаются по достижении целей обработки или в случае утраты
необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным
законом.
Персональные данные обрабатываются в Обществе в целях:
– обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательных и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации;
– осуществления функций, полномочий и обязанностей, возложенных законодательством
Российской Федерации на Общество при выполнении трудовых отношений, в том числе по
предоставлению персональных данных в органы государственной власти, в Федеральную
налоговую службу, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования, органы социальной защиты населения, а также в иные государственные
органы;
– регулирования трудовых отношений с работниками Общества (содействие в
трудоустройстве, обучение и продвижение по службе, обеспечение личной безопасности,
контроль количества и качества выполняемой работы, обеспечение сохранности
имущества, оплата труда);